浙江省新昌县海外留学人员创业基地诚招海外留学人才智力
新昌位于浙江省东部，东邻宁波，南界温州、台州，西接金华，北通杭州、上海，境内104国道、上三高速和金甬高速纵横贯穿全境，位于杭州、宁波二个国际机场之间，交通发达便利。改革开放以来,新昌工业经济快速发展，已形成了以生产药品、药用胶丸为主的医药化工业，以制造汽车、纺织机械、数控机床、轴承、柴油机、摩托车（轿车）铝轮、制冷配件为主的机械制造业，以生产丝绸、织品、毛纺织品、羊毛衫为主的纺织业三大优势支柱产业，成为全国有名的医药强县、纺机基地、轴承之乡、冷配大县和汽车摩托车零部件生产基地。2005年全县实现生产总值122亿元，财政总收入11.41亿元，位列全国综合实力百强县第69位。
新昌经济的快速发展得益于科技创新和人才支撑。经国家发展和改革委员会批准成立新昌省级高新技术产业园区，已拥有浙江医药、新和成、京新药业、三花股份等4家上市公司，拥有4家企业博士后科研工作站，还建立了全国首家院士工作站，36家省级以上企业技术研发中心。已建设国家级高新技术企业12家，省级高新技术企业19家，累计开发省级以上新产品600多项，形成了一批科技含量高、附加值高、市场占有率高的优势产品。2005年全县已拥有各类专业技术人才2.99万人，万人拥有量695人。
为全面提升新昌科技总体发展水平和科研研发综合实力，我县先后成立了博士后科技开发基地、高校研究生毕业生就业实习基地等一系列产学研合作载体，成为促进新昌经济发展，推进科研成果产业化，企业和高层次人才交流合作的重要模式和途径，发挥了难以替代的积极作用。近年来，我县经济社会发展步伐加快，经济增长方式全面转变，原有的人才和技术合作特别是高层次技术人才合作越来越难以满足日益增长的经济社会发展需求。为进一步深化和推进我县与高层次人才的产学研合作渠道，促进我县经济社会健康稳步发展，经国家人事部留学人员和专家服务中心同意，与浙江省新昌县人民政府共建：浙江省新昌县海外留学人员创业基地。
我们将秉承“鼓励回国创业、促进产学研合作、加快科研成果转化、推进产业结构调整”的宗旨，以新昌县省级高新技术园区为载体，在土地使用、厂房租赁、地方规费、个人住房等方面向留学人员提供特殊的优惠政策，全面加强技术信息管理、高新技术项目推介等方面的交流和合作，为留学人员创业创造良好的环境。
为发挥博士后科技开发基地的作用，更好地引进高层次人才智力，建立人才智力引进和科研项目攻关等方面联系和合作，促进新昌经济发展。初定于2006年3月下旬在新昌举行“浙江省新昌县海外留学人员创业基地成立仪式暨引进高层次人才智力恳谈会”，诚邀有意的海外留学人才来新昌洽谈，加盟新昌创业。
浙江省新昌县海外留学人员创业基地联系方式
联系单位：浙江省新昌县海外留学人员创业基地办公室（新昌县人事局）
联 系 人：葛先生 胡先生
联系电话：0575-6886668,6023080
传真：0575-6035908,6022112
网址：http://www.xcrc.net/
邮件请发：gzx138@163.com,xcgzx@126.com,hyh16@163.com
2 浙江京新药业留学人员创业园
浙江京新药业股份有限公司坐落在风景秀丽的浙江省新昌县青山工业区，交通便利，距杭州、宁波国际机场仅一个半小时车程。公司占地 1000 亩、员工 800 多人，是一家国家药品 GMP 认证、 ISO14001 环境认证企业，上市公司。公司为国家重点高新技术企业，拥有 国家级 博士后工作站，在上海浦东张江高科园区建有占有三十亩地的研发中心。公司目前主要从事化学药、中药的生产，拥有年产化学原料药 1200 吨、制剂 12 亿粒 / 片、输液 500 万瓶、粉针 1000 多万支的生产能力。主导产品环丙沙星、左氟沙星全国产销量第一。过硬的产品质量和价格优势，健全的市场营销网络，赢得了广大的客户，产品畅销国内，并出口欧美及东南亚国家和地区。 04 年实现销售 5 亿人民币。公司重视新产品开发，实行自主开发与联合开发相结合等多种研发模式，与中科院上海有机所、中科院上海药物所等多家国内外知名科研机构建立了良好的合作关系。公司对生物制药给于极大的关注，力求寻找合适的合作伙伴和产品。公司侧重在抗感染、心脑血管、抗肿瘤、增强免疫类等领域的药物开发，具有自主知识产权的药物将陆续上市。公司严格按照上市公司的要求运作，规范管理，健全制度。近几年来，公司年销售收入、利润分别保持着快速增长，为股东提供了满意的回报。公司锐意进取、勇于创新，整合社会各种有益资源，力求把京新打造为一家具有国际影响力的制药企业。
京新药业留学人员创业园是浙江京新药业股份有限公司为留学人员发挥聪明才智、实施科技成果提供的平台，也是京新药业充分利用国外人力资源和医药科技成果，提高自身核心竞争力，发展民族医药工业的一种有效形式，同时，也可以为京新药业开拓国际市场服务。
一、随着公司发展需要，现需诚聘以下人才 ：
1 、 引进国外医药留学人才 10 名以上（含各种形式的柔性利用），主要专业：新药设计与合成（或药物化学），生物制药与基因工程，药物制剂，植化及相关的医学或药学专家。
2 、 FDA 注册师：负责 分析方法开发与验证，化学合成工艺验证。药学、合成或分析相关专业，有FDA认证相关工作经验 。
二、工作目标
1. 引进国外前沿性的在研项目实现中国上市
涉及的品种领域主要有：抗感染药、心脑血管（降压、降糖、降脂、抗凝等）、免疫增强及抗肿瘤等。
2 ．引进国外先进的制剂理念和技术
如缓控释、靶向给药、脂质体、透皮给药等技术，以及应用上述技术改变现有剂型达到更具市场潜力的产品 。
3. 利用国外人力资源和网络，为京新开拓国际市场，实现外贸业务高速增长；
4 ．建立密切的技术信息网络，为公司提供国际医药技术信息和市场信息，将京新打造成一个具有国际影响力的医药企业。
三、主要形式
1. 以产品、技术入股，成立控股子公司，独立核算，自负盈亏，利润分成；
2. 留学人员受聘担任一定职务，根据职位、技术岗位决定年薪。
3. 聘为京新药业产品的某国代理，开拓海外市场，利润分成或买断经营；
4. 联合进行新产品、新技术研究开发，一旦成功上市先支付一定数额的技术服务费，再按销售额的一定比例每年享受提成。
5. 提供前期产品和技术，买断服务。
6. 受聘为专家顾问，为公司提供国际医药技术信息、解决技术难题、参与药物开发的决策，领取一定报酬；
通过创业基地，采用联合开发、技术参股、加盟创业、技术转让等方式开展基地工作。
1. 联合开发：利用双方资源等优势，合作开发创新药物，分享成果。
2. 技术参股：留学人员提供技术或产品，折算为一定股份的方式，
3. 加盟创业：以引进的方式使用留学人员开展创新药物的开发、技术创新和管理活动，共同参与京新的宏伟事业。
4. 技术转让：以买断技术的方式，引进国外的产品或技术。
四、留学人员对象与待遇
留学人员对象
1. 公派或自费出国学习，取得国外硕士及以上学位的人员；
2. 在国内已经取得本科（或学士）及以上学历（或学位）后，到国外高等院校、科研机构进行工作一年以上、在某些领域取得一定科研成果的人员；
3. 国外知名技术专家。
根据基地用人的方式不同，留学人员的待遇主要分为以下三种：
1. 加盟型
根据公司发展需要，引进的有意向长期为公司发展创造利益的留学人员，根据专业、能力、水平和发挥作用大小由人力资源部门统一考核发放报酬。享受以下待遇：
（ 1 ）工 资 : 按职位定额，在 10 — 50 万元之间
（ 2 ）年终分红：按职位业绩考核发放
2. 项目转让和参股型
按照项目转让协议或参股协议享受待遇
3. 顾问型
被聘为公司顾问的享受公司发放的特殊津贴，一般在 30000 元 / 年以上。 |
