国家公务员录用

一、政策规定

　　招考录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行招录原则、指标、职位、条件、分数线、录用结果公开，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

二、办理程序

　　1 、编制录用计划。各用人单位按规定要求填报录用计划，经县、市人事局审核后，报省人事厅审批。

　　2 、发布招考通告。在报名前按上级规定时间向社会公布。

　　3 、组织报名与资格审查。由县人事局会同用人单位组织报名，并对报名者进行资格审查。

　　4 、笔试、面试。笔试、面试按省、市规定统一组织。

　　5 、体检、考核。根据国家公务员录用体检、考核的标准和实施办法，由县人事局会同有关部门组织体检，考核以用人单位为主进行。

　　6 、录用。经考试、体检、考核合格确定的录用对象，由县人事局办理录用报批手续，试用期一年。

三、办理要求

　　办理时限：在省、市统一规定期限内完成计划、招考、录用手续。

　　责任科室：录用调配科

　　联系电话： 6042406